Phiên bản cũ | Tiếng Việt | English
Đề án đơn giản hóa TTHC
Bộ thủ tục hành chính tỉnh
Bộ Thủ tục hành chính huyện
Bộ thủ tục hành chính xã
 
 
Trang chủ » Bộ thủ tục hành chính tỉnh
Nội vụ
Tuyển dụng viên chức
-
Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cá nhân mua hồ sơ đăng ký thi tuyển tại Sở Nội vụ.
Bước 2: Sau khi hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định, cá nhân đến nộp hồ sơ tại Sở Nội vụ, số 475 Đại lộ Bình Dương, P.Phú Cường, Tx.TDM.
Bước 3: Cán bộ tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm nếu hồ sơ đạt yêu cầu thì tiến hành ghi giấy biên nhận; nếu chưa đạt thì hướng dẫn cá nhân làm lại.
Bước 4: Trả kết quả theo ngày hẹn ghi trên giấy biên nhận.
-
Cách thức thực hiện:
Trực tiếp tại Sở Nội vụ.
-
Thành phần, số lượng hồ sơ:
 
 
+ Thành phần hồ sơ:
- Đơn xin tuyển dụng viên chức, ghi rõ ngạch và đơn vị tuyển dụng (theo mẫu)
- Sơ yếu lý lịch có ảnh (theo mẫu)
- Bản sao văn bằng tốt nghiệp phù hợp với tiêu chuẩn của ngạch và yêu cầu của cơ quan sử dụng, phải mang bản chính để đối chiếu khi nộp hồ sơ.
- Phiếu điểm do trường đào tạo cấp hoặc xác nhận.
- Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp huyện trở lên cấp và có giá trị trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Bản sao giấy khai sinh; hộ khẩu thường trú (có chứng thực).
- Giấy xác nhận là đối tượng chính sách (nếu có).
- Hai phong bì có dán tem và địa chỉ liên hệ.
- Nếu đang hợp đồng phải có ý kiến nhận xét của đơn vị sử dụng về kết quả thực hiện công việc trong thời gian hợp đồng.
 
+ Số lượng hồ sơ:
1 (bộ)
-
Thời hạn giải quyết:
60 ngày làm việc.
-
Đối tượng thực hiện TTHC:
Cá nhân
-
Cơ quan thực hiện TTHC:
Sở Nội vụ
-
Kết quả thực hiện TTHC:
Quyết định hành chính
-
Lệ phí (nếu có):
Lệ phí xét tuyển: 60.000đ - 130.000đ (tùy theo số lượng thí sinh đăng ký)
-
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có):
+ Đơn xin dự tuyển dụng vào ngạch viên chức, ghi rõ ngạch và đơn vị tuyển dụng
   (Phụ lục III-1)
+ Sơ yếu lý lịch có ảnh (Phụ lục III-2)
-
Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC (nếu có):
Xét tuyển đạt yêu cầu
-
Căn cứ pháp lý của TTHC:
+ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý CBCC trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;
+ Nghị định 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003;
+ Thông tư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 hướng dẫn thực hiện Nghị định số116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003;
+ Thông tư số 04/2007/TT-BNV ngày 21/6/2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một sốđiều của Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003;
+ Thông tư số 02/2008/TT-BNV ngày 03/3/2008 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý CBCC trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;
+ Thông tư số 74/2005/TT-BNV, ngày 26/7/2005 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn một số Điều của Nghị định số 115/2003/NĐ-CP, Nghị định số 116/2003/NĐ-CP và Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị; về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
+ Thông tư liên tịch số 101/2003/TTLT-BTC-BNV, ngày 29-10-2003 của Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ quy định chế độ thu và quản lý sử dụng phí dự thi tuyển công chức
Cập nhật lúc : 04:08 02/08/10
Một số thông tin khác